Stø kurs eller rask respons: Hvordan jobbe smidig?
Mange organisasjoner sliter med å skifte kurs, selv når det skjer store endringer rundt dem. Fire faktorer kan avgjøre om du lykkes med å jobbe smidig.
- Nils Brede MoeSjefforsker innen smidig organisering, teamarbeid og innovasjon ved Sintef
Helt sjef
Hver uke deler ledere og fagfolk erfaringer, innsikt og inspirasjon om karriere og ledelse. Teksten gir uttrykk for skribentens holdning.Hvordan reagerer du når noe du ikke er forberedt på, hender i et prosjekt? Følger du planen dere la i oppstarten? Eller er du villig til å endre den for sluttproduktets beste, altså være smidig, som det heter på prosjektfagspråket?
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
